中工网讯（记者 姚怡梦）饿了么2月20日发布消息称，在人社部门统一指导下，饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费，未来将继续全面积极响应人社部门的统一部署，在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。

从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。该公司将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案，全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。

过去一年，在全总及各级工会的关心与支持下，饿了么投入逾2亿元，加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。从2023年开始，饿了么启动行业首个骑士驿站体系，联合多方，在全国建设了15万个骑士驿站，持续推出一个站（骑士驿站）、一张床（骑士公寓）、一顿饭（骑士餐）、一个码（“碰一下”进门码）、一点碳（换电）等服务，在“衣食住行用”等全方面保障蓝骑士。

与此同时，在中央社工部、国家市监总局等部门指导下，饿了么构建起多层次沟通机制，通过蓝骑士圆桌会等方式，持续听取骑手心声，围绕骑手劳动安全、报酬权、知情权和休息权等不断完善劳动权益。去年8月起，饿了么已在全国上线防范骑手疲劳作业机制。

就在饿了么宣布前一天，2月19日，京东黑板报微信公众号发布消息，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。京东也成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。

随后，美团在下午发文称正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计自2025年第二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。自2022年启动职业伤害保障试点以来，美团已投入14亿元覆盖7省市骑手，未来将扩展至全国。此外，2025年美团将全面取消超时罚款、落实防疲劳机制，构建“骑手友好社区”。

目前，包括外卖骑手在内的新就业形态人员全国已有8400万人。近年来，我国不断加强新就业形态人员劳动者权益保障工作，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，引导企业上线防疲劳机制、取消超时扣款等。据了解，在7省市7家规模较大平台企业开展的新就业形态就业人员职业伤害保障试点，累计参保已超过1000万人。